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想找貸款代辦時,很多人會想到OK忠訓國際 ?

市面上貸款代辦那麼多家,為什麼選OK忠訓國際?

貸款代辦首選OK忠訓國際的攻略解析大公開 !

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 OK忠訓國際  

是一家結合實體與網路的貸款理財顧問公司 不是地下錢莊

最重要的是可以提供  免費諮詢  的服務

 協助有貸款需求的客戶與多家銀行進行方案比對

 

 能幫助你貸款取得最低利率 + 成功核貸 

 

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第一次接觸OK忠訓. 您可能會有以下問題?

 

OK忠訓國際好過件嗎? 

 

OK忠訓國際服務超過百萬次的經驗,OK忠訓成功率已經算蠻高了,

最麻煩就是遇到一些特殊狀況

  

1.你有貸款問題、急用錢,各家銀行申請都無法過件 

2.你有急迫債務問題需要解決(欠卡債、信貸繳不出來…等) 

3.想要談到更低的利率或是更好還款條件 

4.工作領現金、無薪轉,沒有勞保,擔心無法核貸 

5.有信用瑕疵的不良紀錄、貸款過件困難

 .

 上述條件你自己到銀行辦理的話,99%是會被拒絕的 

想要過件的話,OK忠訓蠻擅長處理這些難度較高的個案, 

你可以試著免費諮詢給他們評估看看,透過他們協助 

成功率一定會提升很多。 

 OK忠訓國際評價如何?  OK忠訓國際貸款的優勢? 

 

1.政府合法立案、品牌安全

領先通過ISO9001認證,安全而有保障的服務流程

 

2.個資保險

有嚴格的規範來保護你提供的隱密個資,

以防外洩或被有心人士濫用

 

3.收費保險

費用透明,事前議定,不會核貸後加收費用

(仿間有些惡質代辦,銀行已經核貸,卻假藉打通關名義加收費用)

 

4.超過20年的老字號,超過150萬人申辦

快速而精準的貸款條件媒合

專業而有經驗的貸款與債務諮詢

自己向銀行辦理貸款方案 只獲一家銀行方案(無法一次多家比較)

多家銀行同時評估(快速找到適合你的銀行方案)


5.貸款額度

自己與銀行商談,貸款額度可能較不佳(貸款知識的資訊不足)

爭取足夠放款額度(有專業的貸款顧問協助更好條件)


6.審核時間

處理時間較慢(要自己請假去處理)

處理時間較快(最快1~3天內送審成功)

 

7.過件率

過件率較低 (信用不佳 等因素容易退件)

過件率較高(量身規劃客製服務,並避免浪費聯徵次數)


OK忠訓國際收費標準 ? 


很多人想來申辦OK忠訓都有收費標準的疑問,
一般都是擔心太貴了負擔不起

1.申貸成功才收費

貸款成功才收錢,不成功就不收錢,不會再加收其他費用

(市面上有些貸款代辦的公司會在您委託時號稱純服務不收費,

但等貸款核准時又生出送件費/疏通費等名目,結果被白白剝了一層皮…)

2.提供最適合你的方案

商談到的低利率、貸款額度、還款條件…等等,這些被收取的代辦費用,

可以換來更低的利率與條件,而且很多繁雜的流程也不用自己處理

結果來講就是賺到了

3.正派經營,費用合理

服務費一般約占核貸金額的10%左右

實際情況還是需依你個人狀況而定

 重點不是收費,而是收費後能否真正解決問題 ! 

 

 百萬人見證 - ok忠訓國際 

 

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點擊圖片即可填寫表格.馬上會有專人與您連絡~

記者李鴻典/台北報導

數位浪潮和產業轉型會讓某些工作消失,也會讓某些職務變得熱門!104玩數據繼日前公布「七大消失中的職務」後,反向觀察近五年工作機會數增幅較大、且符合當前浪潮的2021年十大新興熱門職務,包括:數位轉型專家、客戶成功經理、資料科學家、DevOps工程師、線上互動教師、資安工程師、全端工程師、生理訊號工程師、沉浸式體驗工程師、商務拓展經理。需求升高主因數位化浪潮,近兩年covid-19疫情升高也具推波助瀾之效。 

數位浪潮和產業轉型會讓某些工作消失,也會讓某些職務變得熱門(圖/示意圖/翻攝自unsplash)
數位浪潮和產業轉型會讓某些工作消失,也會讓某些職務變得熱門(圖/示意圖/翻攝自unsplash)

不少網友發問「好怕選錯職業,哪些工作比較有發展前景?」、「是否該孤注一擲投入程式語言培養一技之長?」。針對未來產業發展,鴻海創辦人郭台銘曾提到,AI是台灣未來二十年的發展關鍵;台積電創辦人張忠謀也曾說,疫情後是數位科技非常有影響力的世界。到底哪些工作掌握未來趨勢?104玩數據公布「2021年十大新興熱門職務」 如下:

1.數位轉型專家:產業數位化讓傳統行業透過互聯網,為研發、生產、製造、銷售等流程創造更大的價值。近期疫情大幅改變人們生活,線上會議取代實體,APP外送取代上餐館,加碼催化數位人才需求激增。5年來工作數增幅達963%,平均月薪可達6萬。 

2.客戶成功經理(CSM,customer success manager) :企業與顧客的關係已從一次銷售,進化為長期夥伴關係。傳統客戶經理已升級為客戶成功經理,不只對客戶銷售,更要協助客戶成長。多數客戶成功經理具備業務或行銷經驗,客戶購買前,客戶成功經理先給專業建議,客戶購買後,客戶成功經理提供完整售後服務,幫客戶創造最大價值,顧客也協助企業獲取更好的收益。</p><p>
5年來工作數增幅達873%,平均月薪近5.7萬元。 

3.資料科學家:大數據已成時代顯學,企業累積龐大的數據,將雜亂無章的資料轉變成有用的資訊,把數據變黃金。《哈佛商業評論》已將資料科學家譽為21世紀最性感的工作。5年來工作數增幅達284%,平均月薪7.8萬元。 

4.DevOps工程師:結合Development (開發)與Operation (運營),以敏捷式開發取代瀑布式的軟體網路開發,透過頻繁小規模調整,避免開發時間冗長,也降低開發風險,靈活回應顧客需求。5年來工作數增幅達246%,平均月薪近7萬元。 

5.線上互動教師:彈性的學習時間、反覆瀏覽學到會是線上學習的優勢,疫情發燒,線上課程能避免染疫風險,全球知名線上學習平台Coursera、Duolingo入選今年《時代雜誌》全球100家最有影響力公司。愈來愈多老師或專業人士,斜槓兼職替自己加薪。5年來工作數增幅達238%,平均月薪4.1萬元。 

104&#x0073a9;&#x006578;&#x0064da;&#x00516c;&#x005e03;&#x00300c;&#x005341;&#x005927;&#x0065b0;&#x008208;&#x0071b1;&#x009580;&#x008077;&#x0052d9;&#x00300d;&#x00ff08;&#x005716;&#x00ff0f;104&#x008cc7;&#x008a0a;&#x0079d1;&#x006280;&#x0096c6;&#x005718;&#x0063d0;&#x004f9b;&#x00ff09;
104玩數據公布「十大新興熱門職務」(圖/104資訊科技集團提供)

6.資安工程師:資安防護不只基礎的防禦監控,還需迎戰網路駭客「道高一尺、魔高一丈」且無時空界線的煙硝戰! 5年來工作數增幅達158%,平均月薪5.8萬元。 

7.全端工程師Full-Stack Engineer:結合MIS、前端、後端多工於一身,有能力獨立開發及作業。要懂使用者介面開發、要懂前端和後端系統API串接、要懂資料庫連結、要能改善系統效能、要會建立完整系統的佈署流程。企業流程整合,當職務界線漸趨模糊,5年來工作數增幅達133%,平均月薪6萬元。 

8.生理訊號工程師:醫療AI的應用與開發,將健康狀態的各種生物醫學訊號,透過演算法的機器學習或深度學習、以及基因序列比對及辨識處理,精準開發並應用在醫學領域上。5年來工作數增幅達115%,平均月薪6.5萬元。 

9.沉浸式體驗工程師:沉浸式體驗透過AR、VR等技術讓使用者能有身歷其境的感受,過去被廣泛應用在遊戲中,受到疫情影響,許多人改變原本的工作、學習方式,如何讓大眾置若過去的環境,不因環境轉變影響效率,讓沉浸式體驗工程師更被重視,5年來工作數增幅達111%,平均月薪6萬元。 

10.商務拓展經理:商務拓展經理必須從零開始!協助企業探索並開創未知的市場新藍海,經常要陌生開發新客戶,善用合作談判和溝通協調的能力進行客戶管理,並要能洞察市場趨勢,比起傳統業務用過去的基礎名單開發,更能幫助企業獲得更大的收益。5年來工作數增幅達92%,平均月薪7.9萬元。 

 

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